时光如水，总是无言，不经意间，二月，冬春之交，伴随着春节匆匆而去。三月，踏着春的脚步，悄然而来。二月再见，三月你好！在这春光明媚的日子里，卡卡家庭以努力的姿态，不负春日好韶光，以美丽的心情，感受生活的美好，呈现出生机勃勃的美丽景象。多姿多彩的三八节活动，公司进行了到店赋能关爱活动，致敬我们卡卡伟大的女性同胞们；优 秀员工，为我们树立了榜样；培训让员工进步，是企业大的成长；针对即将到来的端午节日，大客户部提前对端午礼盒以及粽子客户进行分析；阳春三月卡卡大家庭迎来了一批又一批的优 秀新员工，我们将一起携手共进共创美好未来。

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　　随着公司业务的不断拓展和发展，我们迎来了一批新员工。2024年3月20日，公司召开了新员工入职会议。旨在帮助其更好地融入公司文化，明确工作职责与定位，同时加强员工之间的交流与合作。会议让新员工全 面了解公司的企业文化、经营理念、部门职责以及未来发展规划，并对其提出工作要求与期望，促进员工之间的交流互动。

　　任命李少刚为公司营运中心洛阳区域总监

　　董事长王万省表达对新员工的期望

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　　3月8日，为庆祝第114个国际劳动妇女节，体现公司人文关怀，进一步推动女性员工队伍建设，公司针对上月业绩达标率排名靠前的部分门店女性员工开展到店赋能关爱活动。在卡卡大家庭中我们一起经历风风雨雨，跨过了一道接一道的难关，展现作为“卡卡家人”的风采与魅力。感谢长期坚守这份“甜蜜事业”的广大女性员工，你们在工作中所付出的努力和汗水，是公司最美丽的风景线。在这个属于你们的节日里，愿你们收获满满的幸福和喜悦。

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　　3月20日针对门店上月门店上月的销售业绩，客户反馈等问题，以及即将到来的端午节，公司召开了店长会议。同时本次会议针对那些在工作中表现突出、成绩斐然的优 秀员工进行了表彰大会，通过树立榜样，激励全体员工积极向上、奋发有为，进一步提升公司的凝聚力和竞争力。

　　员工认真听讲

　　表彰“业绩创新奖”获得者

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　　公司对于员工培训和成长方面极为重视，在3月15日，20日，25日，组织了多场内部培训活动，涵盖了专 业技能、职业素养等多个方面。其中包括针对车间人员整合、2月份产值次品分析的车间组长会议；针对现烤有待完善和改进的工作，卡卡家庭共同探讨分析，通过座谈会的方式同心协力制定了一系列解决方案并付诸实施；此外新员工入职培训也在有序地进行当中。此外我们还鼓励员工参加外部培训和学习，提升个人能力和竞争力。通过这些培训和学习活动，员工的综合素质得到了显著提升，为公司的长期发展提供了有力保障。

　　生产中心组织车间组长

　　现烤员工代表座谈会

　　新员工入职培训有序进行

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　　三月持续开展研学活动，作为河南首座烘焙研学基地，卡萨米亚造梦工厂吸引各大企事业单位及教育机构的关注，大批"研学游"人潮接踵而至。造梦工厂为大家提供动手体验趣味DIY活动，服务团队精心准备所需原材料并进行现场讲解指导，带领游客体验动手制作奶油蛋糕、绿豆糕等各类产品，收获快乐的同时还能将自己的DIY作品带回家，与亲朋好友分享美味并延续欢乐时光。

　　可爱的小朋友们合影留念

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　　2024年3月29日，卡萨米亚工业旅游景区国家AAA 级旅游景区、省级工业旅游示范基地揭牌仪式在新安经济技术开发区卡萨米亚工业旅游景区（万省生物中央工厂园区）内顺利举行。新安县委书记王智，新安县委副书记王晓辉，新安经开区党工委书记、管委会主任吴良，洛阳市文化广电和旅游局副局长段建伟，洛阳市市场监管局副局长霍万峰，洛阳市商务局党组成员二级调研员陈天文，洛阳市教育局四级调研员陈江华，新安县委常委、县委办主任赵锐，新安县委常委、宣传部部长，副县长刘洋，卡萨米亚工业旅游景区负责人，万省生物公司董事长王万省出席揭牌仪式，县文广旅局、教体局、市场监管局、商务局、磁涧镇等单位主要领导参加活动。

　　卡萨米亚工业旅游景区一直紧跟时代步伐，把握工业旅游带动企业发展新风口，以产、学、研融合，推动企业高质量发展。探索出了工业企业发展的新模式，实现了良好的经济效益、社会效益和文化效益，摘得省级工业旅游示范基地荣誉资质并成功创建成为国家AAA 级景区。这既是对卡萨米亚（万省生物）积极融入地方文旅事业发展阶段性工作成果的肯定，也是一种激励和鞭策，相信在各级政府相关单位领导的关心指导和大力支持下，卡萨米亚工业旅游景区未来必将成为本地休闲旅游融合产业发展的亮丽名片。

　　展望未来，卡卡家庭将继续秉承“客户至 上、创新驱动、团队协作、诚信经营”的核心理念，不断提升企业核心竞争力，为公司的长远发展奠定坚实基础。加油吧，卡萨米亚人！