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中原农产品研发、推广和应用服务业的旗舰品牌,完善的冷藏储运系统和销售网络体系

03 / 2023-08

【2023.7】夯实基础 体制改革 开疆拓土——卡卡风采系列报道

7月是对我们卡卡人来讲,是一个播种的季节也是收获的季节,这个月,公司团队外出参加技能竞赛,荣誉而归;公司组织现烤技术精英外出学习,为大家提供更加营养、健康、美味的产品;奖励技能提升,裱花技术人员深圳研学游;为了给顾客提供优质服务,组织店长及“服务之星”到胖东来学习;体制改革,提升能力,提升人效;开疆扩土,南阳凤凰城店开业;向体系要规范,公司开展第二次内审会议;进行季节性产品临时工招聘;公司开展一系列技术培训,食品安全培训,新员工培训,提升技能,提高品质,加强融入。技能竞赛,精湛技能参加河南省总工会劳动和技能竟赛2023年7月23日,公司组织10人参加河南省总工会劳动和技能竞赛,此次赛事为河南省烘焙行业竞赛,省内技术大咖云集,公司喜获“蛋糕个人赛金奖”“面包团队赛铜奖”奖项。团队获得铜奖\个人赛金奖现烤学习,提升品质7月25-27日,为了让更多客户能品尝到卡萨米亚新品,让更多客户有更好体验,公司安排10名技术精英外出学习,提升研发视野,提升产品品质。技术精英外出参加学习 香甜精美的面包,芳香四溢、香飘十里裱花技术人员深圳研学游  5-6月份公司组织裱花技能大赛,经过三轮比赛共胜出获奖选手10名奖励深圳研学游。裱花大赛深圳研学游提升服务,胖东来学习7月27日公司组织上半年无投诉门店店长及“服务之星”到胖东来学习胖东来的服务理念及企业文化,将快乐、阳光的服务状态传递给我们每一个顾客。胖东来天使城参观学习 胖东来时代广场参观学习  公司体制改革宣导  人事跟营运到河北同行企业学习人员管理模式及绩效模式。7月18日公司晨会上董事长也提出了“通岗制”改革理念。希望通过“通岗制”的体制改革,提升员工个人能力,提升公司人效。让团队成员更好的协作,建立有效的沟通渠道,提高工作效率,共同实现公司目标。公司体制改革会议宣导开疆拓土,南阳凤凰城店开业7月18日,南阳凤凰城店在期盼中开业了,开业当天客人爆满,摩肩接踵。刚出炉的面包色香味俱全,味浓香醇,香气扑鼻酥香柔软的口感、好面包经得起各种口味的挑剔。管理合规化,开展内审会议7月18日,品控中心组织公司体系内部审核会议,分三个小组为公司各部门文件记录执行情况进行了审核,经过近一年的体系推进,各部门文件记录按要求执行。本次审核共审290项,符合272项,不符合18项,符合率93.8%。开展第二次内审会议设置中秋节招聘服务中心  中秋节用人高峰期,为了中秋节季节性用人招聘方便,设置了单独的招聘服务中心。方便员工面试、办理入离职手续。多样培训,提升技能提升管理7月份除了外部培训外,公司内部培训也有序进行中,组织了新员工培训,季节性产品员工入职培训,食品安全培训等。季节性产品员工培训月饼销售技巧培训新员工培训7月份已结束,希望大家再接再厉,在公司带领下,涌现出更多的出色团队、出色个人。8月份是奋斗的月份,祝愿大家销售业绩达成,嗨玩泰国7日游。加油!END

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【2023.7】夯实基础 体制改革 开疆拓土——卡卡风采系列报道

01 / 2023-07

团结紧张,拼搏奋斗,开疆拓土 —— 卡卡风采系列报道(第6期)

  六月是一个收获的月份,骄阳似火,鲜花盛开,麦浪金黄,桃李芬芳。这个月,公司开疆扩土,大卫城店开业;端午佳节,生产包装开展热火朝天,仓储配送尽职尽责,销售开展如火如荼,后勤服务保障及时到位。公司感恩员工,为全体员工准备了特殊的端午节福利。技能培训,食品安全培训,新员工培训,提升技能,提高品质,加强融入。理清职责,夯实基础,提升效率。心系员工健康,开展年度第三次体能测试。  一、开疆扩土,大卫城店开业  2023年6月22日,大卫城店在期盼中开业了,开业当天客人爆满,人流如织。刚出炉的面包色香味俱全,味浓香醇,香气扑鼻酥香柔软的口感、面包经得起各种口味的挑剔。  二、齐心协力,奋战端午小目标  端午节期间,为了让更多客户能品尝到卡萨米亚新品,让更多客户有更好体验,卡卡员工齐心协力、通力协作、尽职尽责完成各项端午包装、销售、配送服务工作。包装车间加班加点、一丝不苟完成客户订单包装··服务客户精益求精我们一直在路上··不分昼夜、加班加点实现了仓储物流管理及时性和标准化·  三、差异化福利,多劳多得  员工福利发放挂钩工作结果。2023年端午福利根据岗位贡献度对卡卡销售标兵、销售能手及潜力销售员工分别发放定向员工福利。自2023年开始,员工福利不再吃大锅饭啦!让有能力、有结果的员工享受更丰厚、更优越的福利殊荣。  四、多样培训,提升技能提升管理  6月在忙生产销售任务的同时,培训管理不放松。公司特邀知名现烤大师开展新品培训,品控食品安全培训不放松,新员工培训也如期举行。  五、工作再分析、职责再梳理  6月份公司开展“工作再分析、职责再梳理”,根据工作情况对岗位工作职责进行全方面分析、梳理、完善。通过岗位职责梳理,让岗位工作更清晰,工作效率更提升。  六、强身健体,体能测试  测试是方式,健康是根本。6月份营运开展了一场创新健康活动—运动步数大比拼,连续一周每日步数1万步方可达到健康标准。小伙伴们在工作中锻炼,在快乐中收获健康。职能后勤、工厂人员6月28日在厂区开展体能测试。·全员参与体能测试,方式各不同,健康最重要·  六月的卡卡家人团结紧张,奋战在销售一线,奋战在服务客户一线。他们用实际行动践行了“客户为先诚实守信团结协作开拓创新”。2023年上半年转瞬即逝,认真总结,认真复盘,卡卡家人将以饱满的激情开启2023年下半年规划。幸福是奋斗出来的,我们将用勤劳的双手、智慧的大脑奋斗属于卡卡的幸福。

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团结紧张,拼搏奋斗,开疆拓土 —— 卡卡风采系列报道(第6期)

01 / 2023-06

厚爱员工 培训赋能 管理提升——卡卡风采系列报道(第5期)

  五月  五月是繁盛的季节,焕发着青春,散发着活力,张扬着奔放,呈现着缤纷。培训学习丰富多彩。高管层培训,提升管理战略思路;现烤技能培训,提升技术人员基本功;营运销售培训,促流量为留量,提升销售技能;新员工培训,赋能新员工快速适应环境,融入环境。裱花技能决赛,提升技能,提高品质;系列员工关怀活动,厚爱员工,提升幸福指数;店经理述职,盘点优缺,提升销售。研学活动,赋能团队,实践未来。  01  战略赋能,提升管理,加速发展  2023年5月14日—16日,公司核心高管层赴长沙参加管理提升培训。5月11日,公司特邀现烤技术专家赵占涛开展《产品醒发、成型要点》基础技能培训。5月18-19日公司特邀知名讲师张昉开展《烘焙启示录,流量到留量》、《饼店销售任务分解必杀技》培训。5月30日组织新员工培训。  从新员工到老员工,从基层到高层,从技能到管理,狠抓培训,紧抓落地。以培训提能力,以培训促管理,向培训要效益。  高管团队赴长沙参加管理提升培训  公司特邀食品技术专家赵占涛为现烤师傅开展《产品醒发、成型要点》培训  公司特邀张昉老师组织管理层及销售精英培训  公司组织新员工入职培训  02  裱花技能决赛,提升技能,提升品质  5月25日公司组织裱花技能决赛,经过初赛、复赛到决赛,最终评选出初级和中高 级金、银、铜奖获得者共9名。以赛促学,以赛促练,以赛促干,通过技能比赛,明确差距,明确标杆,提升技能,提升品质。继裱花技能大赛后,公司将继续组织现烤技能大赛,2023年公司将持续提升技术人员水平,提升产品品质。以更好的产品、更好的服务回馈客户。  技能竞赛获奖者与评委合影  03  厚爱员工,提升员工幸福度  为更好践行孝道文化,感恩母爱,在母亲节来临之际,公司组织“感恩母爱健康体检”活动,公司与员工共同孝敬我们伟大母亲。  5月份卡卡大家庭喜事连连,公司先后为6位员工送去新婚祝福。对生病员工及家人第 一时间进行探望。系列员工关爱活动,想员工所想,急员工所急,关心员工生活,提升员工幸福度。  母亲节公司组织“感恩母爱健康体检”活动  公司先后为屈显奥、王建宇、张双莲、马文文、位安娜、杨克克送去新婚祝福  04  店经理述职,理清思路,赋能提升  5月30日、31日,公司组织店经理、储备干部述职。复盘工作,清晰规划,明确目标。通过述职,理清思路,找到差距,提升能力,提升销售。  公司组织店经理、储备干部述职  05  研学活动,丰富团建,提升实践  5月,公司先后接待2000余人到卡萨米亚开展研学活动。卡萨米亚研学组织以来,受到越来越多客户的青睐和好评,成为单位团建和学生研学的优先选项。公司将在研学产品研发、研学服务上再做提升,为客户提供更丰富产品、更舒适体验。  06  结语  追求拼搏奋斗者的幸福,为顾客提供新鲜好吃的烘培产品,卡卡团队一直在奋斗的路上。让员工幸福,让团队进步,让客户满意!六月是丰收的季节,卡卡团队将在端午节来临之际,为广大客户提供更丰富美味的产品、提供更高标准的服务。

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厚爱员工 培训赋能 管理提升——卡卡风采系列报道(第5期)

30 / 2023-04

2023年 4月卡卡风采

  四月,繁花妖娆。所有美好,如期而至。裱花技能大赛,提高品质,提升技能;全员体能测试让我们共同关注健康;五一劳动奖评选,平凡岗位涌现楷模;全员创客,人人成长,创客创未来;爱员工,爱客户,丰富多彩的关爱活动提升员工幸福感;4月27日召开端午启动会,改变创新突破,礼遇中原,厚爱客户;丰富多彩的学生研学路,研学研未来。  一、技能成才,匠心筑梦——只为蛋糕更美味  2023年4月,公司举办”怀匠心、践匠行、做匠人“为主题的第24届“卡卡杯”裱花技能大赛。比赛分初赛、复赛、决赛三个环节,比赛获奖者奖励全月早餐卡+深圳双飞研学游。初赛于2023年4月21日举行,评委特邀维益重量级大师亲临比赛现场。以赛促学,以赛促练,以赛促干。为客户提供新鲜好吃的产品,我们一直在路上。第24届“卡卡杯”裱花技能大赛初赛一星师傅初赛晋级二星以上师傅初赛晋级  二、我运动·我健康·我快乐——公司开展全员体能测试  4月18日开始,公司组织为期三天的全员体能测试。这是2023年的第二次体能测试。公司2023年为员工素质提升年,关爱员工运动,关爱员工健康,提升员工身体素质。体能测试从长跑、短跑、跳绳、俯卧撑4个项目进行全方面测试,通过测试我们共同督促员工健康,共同实现员工健康。体能测试前热身后勤保障紧张测试的同时不忘开心快乐800米长跑裁判讲解注意事项  三、卡卡梦•劳动美——评选“五一劳动奖”  卡卡有这样一群人:他们默默奉献,他们奋进拼搏,他们不善言谈,他们兢兢业业。他们岗位平凡,他们贡献显著。在五一劳动节来临之际,公司开展卡卡梦•劳动美——评选“五一劳动奖”活动。本次评选6名“五一劳动奖”优 秀员工。他们是员工学习的楷模,他们激励着卡卡家人前行。  表彰“五一劳动奖”获得者  四、成才梦不远,创客创未来  在传承中创新,在创新中发展。公司开展“全员创客行动”以来,生产中心行动迅速,积极发现问题,有效解决问题的同时,实现了成本节约创新。4月对创客陈少康、孙玉彬提出通报表彰并奖励。公司设立专项创客基金,公司倡导大家日日有创新,月月有突破,公司与员工“共成长共盈利”。  4月中央工厂2名创客受表彰  五、大爱员工,关怀家人。  公司把员工关爱、员工婚丧嫁娶列入制度,纳入日常工作重点。公司要求所有管理层关心员工生活、关心员工成长、关心员工幸福。  2023年4月15日、19日、22日公司先后对3名员工及家人进行探望慰问。当员工遇到困难时,有卡卡的问候,当员工家有喜事时,有卡卡祝贺。员工心系公司,公司大爱员工。新区现烤经理解晓飞喜得千金  六、万众瞩目·中原好礼——新品山药蛋黄肉粽新品发布会如期举行  卡萨米亚山药蛋黄肉粽新品发布会暨粽子销售2023年启动会在卡萨米亚一号会议室如期举行。公司销售精英120余人参加会议。精益求精的工艺、丰富多彩的新品让销售战神群情激昂,信心满怀,2023年端午一定为更多客户提供更好的服务、更美味的产品。  董事长王万省明确公司战略规划及要求总经理王万峰回顾历年端午战役总结创新卡萨米亚端午启动誓师大会  兴农助农——启动会助力新安樱桃文化节  启动会精彩瞬间2022年销售战神表彰2023年销售代表宣誓  七、智慧研学路,精彩每一步  探索烘焙文化,实践烘焙乐趣。卡萨米亚自2022年开始研学之旅以来,接待了成千上万的游客,学生研学开展更是反响非凡。4月份先后组织了新安县新城实验小学等4所学校的3000余名学生开展了烘焙研学活动。通过研学之旅,学生们深入了解了卡萨米亚烘焙文化,亲手制作的过程更是提升 学生们动手能力,让大家对面包、蛋糕有了更深入的认知。工匠精神植入幼小心灵,必将助力他们成就更伟大的自己。新安县西关小学走进卡萨米亚造梦工厂小小少年,有组织有记录,有学习有奖励,有成长有收获  趁着春光正好,趁着微风不燥,不负春光,不负年华,不负成长的自己,不负卡卡团队!让我们用拼搏、奋斗、创新开启美好的五月!

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2023年 4月卡卡风采

30 / 2023-03

【企业文化报道】—— 3月卡卡风采

  一年之计在于春。阳春三月,卡卡家庭生机盎然,卡卡员工拼搏向上。我们努力着、奋斗着、激励着、幸福着。优 秀员工、优 秀单位表彰,为我们树立了榜样;区域营运经理、店经理竞聘,让我们激情澎湃,斗志昂扬;培训让员工进步,是企业的成长;食安内审,加强品控,让客户对我们产品更放心;多姿多彩的三八节活动,致敬我们卡卡伟大女性;见证客户幸福我们一直在路上。  一、这些人被点名表扬  2023年3月10日,公司组织对第 一季度“服务之星”进行表彰。他们都是平凡岗位的平凡员工。但他们服务主动积极,他们服务细心周到,他们服务效率更高,他们服务技能更强,他们能真正的想客户所想,急客户所急。公司对他们提出表彰。人事总监李晓英(左一)为洛阳“服务之星”吴会会、马梦楠、孙艺萍颁奖服务之星孙艺萍发言  南阳区域管理层路新、李超为南阳“服务之星”李平颁奖  二、这些单位被通报表彰  食品安全大于天。今年以来为实现公司“质量好一点”的年度目标要求,品控中心严抓品控关,实施品控全方位、无死角管理,用高标准和严要求创立了5个食安标杆单位,他们在食品安全要求的各项管控指标中执行力强,成绩优异。公司对他们提出表彰。  食品安全标杆单位:生产中心二次加工车间  食品安全标杆单位:生产中心配料车间  公司食品安全专家黄强老师(左二)为营运中心武汉路店颁奖  公司食品安全专家黄强老师(左二)为营运中心南昌路店颁奖  公司食品安全专家黄强老师(左一)为营运中心宜阳锦华店颁奖  三、这些职位组织竞聘上岗  人才培育,能者上庸者下。2023年3月1日人力中心开展区域营运经理竞聘述职,3月22日-23日开展店经理竞聘述职。人才力是企业终 极发展力,2023年公司将为想干事、能干事的人才提供施展才华平台,让他们干成事,让他们思路更清晰,让他们成长、进步、突破、成就自我。  区域经理任职仪式  储备管理人员开展竞聘述职,总经理王万峰亲临现场指导  卡萨米亚2023年营销中心任职会议  团结紧张严肃活泼中签署目标责任书,是责任更是成长  四、这些培训热火朝天  3月营运、生产稳步推进的同时,不忘团队学习提升。3月6日、10日营运中心分别开展《食品安全》和《服务技巧流程》培训;3月份品控中心开展对生产人员、仓储人员《食品安全管理提升》培训13次。  营运中心、品控中心组织员工培训  五、内审开展如火如荼  2022年11月,公司取得了中国质量认证中心评审的三个体系证书。这是对公司严苛食品安全管控的认可,也对我们食品安全提出了更高要求。证书的取得是食安更高标准要求的开始。2023年3月16日-18日,品控中心牵头组织对公司开展体系内审,本次内审强化了食安内控的标准,使公司食品安全管控再上新台阶。  内审员开展全链条食品安全体系资料审查,并开展内审总结会议  六、这些节目丰富多彩  三八节来临之际,我们忙里偷闲,见证了太多幸福瞬间。我们欢呼雀跃,我们喜气洋洋,我们热火朝天,我们群情激昂。  醉美三八节——卡卡男神为女神献舞  女神们徜徉在礼品、鲜花、游戏中(职能各中心女神节活动)  卡卡女神,今天她们是被服务的主角(营运中心女神节活动)  七、这些瞬间我们服务优先  客户优先,诚实守信,团队协作,开拓创新。卡卡文化卡卡做。在三八节来临之际,我们的研学团队在传递爱、分享爱的征程中,团队协作,辛苦付出,她们是最美卡卡人。客户一张张幸福的笑脸是对他们付出的赞誉。客户的幸福是我们的幸福。客户的快乐是我们的快乐。  八、这些活动我们积极参与  企业发展离不开社会各界的支持,企业发展的同时也不忘回馈社会。三八节来临之际,总经理王万峰参与涧西政协三八女神节活动。学生是祖国的未来,王万峰总经理代表公司慰问涧西大所学校,资助学校餐厅,让孩子们营养更丰富;王万峰还慰问了涧西区厂北小学,组织学生来卡萨米亚深入体验烘培的乐趣。在烘焙的乐趣中增强亲子情感,在相互陪伴中度过美好时光。  涧西政协三八女神节活动  “小袋鼠”研学走进河南卡萨米亚烘培基地  总经理王万峰参加“情系教育”公益项目,并资助学生餐厅  感恩客户,让我们成长;感恩榜样,让我们进步;感恩卡卡战士,让我们一天更比一天更棒!生命只有干出来的精彩,没有等待出来的辉煌。加油吧,卡萨米亚人!

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【企业文化报道】—— 3月卡卡风采

14 / 2023-01

洛阳面包大王造“城市礼物”,让“洛阳味道”走向世界

为促进洛阳烘焙产业发展及洛阳城市礼物打造,4月12日下午,2020年中部烘焙文创产业合作研讨会暨洛阳城市礼物万洛牡丹酥新品发布会在洛阳华阳国际大酒店举行,来自中部6省十多个地区的“面包大王”齐聚洛阳,共同探讨烘焙产业健康发展,共话烘焙产业如何助推旅游城市礼物打造。本次活动,由全国工商业联合会烘焙业公会、洛阳旅发文化产业集团主办,洛阳礼物研究院、河南卡萨米亚食品有限公司、河南万省生物科技有限公司联合承办。洛阳市工商业联合会、洛阳市牡丹开发管理办公室为支持单位。中部6省“面包大王”齐聚洛阳,共话城市礼物打造记者从研讨会上获悉,近年来,我国烘焙食品行业市场规模持续增长。有数据显示,2018年,中国烘焙食品市场规模达到4790亿元,预计2020年达到5510亿元。蛋糕、糕点、面包、西点等烘焙类产品越来越受到消费者的青睐。烘焙行业流行融入当地特色元素,打造成代表城市的特色礼物,这些城市礼物产品在日本、韩国等国家早已成为成熟产业,目前,城市礼物对国内各旅游城市来说还处于待成熟市场,城市礼物打造对烘焙行业来说是下一个“金矿”,对旅游城市来说,是一种不错的自宣营销形式。洛阳礼物研究院和“面包大王”卡萨米亚联合打造城市礼物洛阳礼物研究院隶属于洛阳旅游发展集团有限公司,持有政府*一授权品牌“洛阳礼物”,从成立初期至今一直坚持打造“洛阳礼物”共赢平台,吸引无数企业品牌入驻平台,产出一批批双品牌合作产品,吸引了当地市民、到洛游客的关注及喜爱。本次洛阳礼物研究院与卡萨米亚强强联手,共同研发推出“洛阳礼物”官方伴手礼系列——万洛牡丹酥,经过创意创新,将洛阳的文化元素与卡萨米亚的研发技术结合,重现牡丹饼的色、香、味、美,同时兼顾现代人对烘焙产品的口感变化及需求,让传统牡丹饼跃升为“有颜、有料、有味”的万洛牡丹酥。洛阳礼物研究院负责人黄晓燕说,本次双方深度合作,将着力推进双品牌发展、不断探索跨界融合、持续交流,努力实现双方共赢发展,携手打造洛阳城市礼物。卡萨米亚:要做中原烘焙王,将“洛阳味道”走向世界河南卡萨米亚食品有限公司成立于2001年5月,是一家集生产、销售于一体的烘焙企业,企业专注生产蛋糕、中西点心、经典月饼、特色礼品等健康食品。目前在洛阳和南阳拥有70多个店面,年销售额达2亿元,未来,卡萨米亚将打造河南省较大的烘焙智能化工厂,市场将辐射到豫西及陕西、山西等地。万洛牡丹酥是卡萨米亚的又一品牌、助力于打造洛阳烘焙行业的城市礼物,卡萨米亚董事长王万省表示,将全力做好“洛阳礼物”万洛牡丹酥,力争用烘焙文创产品推动洛阳文化输出,让牡丹酥走出洛阳、走向全国、走向世界,使更多人记住“洛阳味道”,拥有“洛阳印象”,并通过味觉享受,获得由口至心的幸福感

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洛阳面包大王造“城市礼物”,让“洛阳味道”走向世界

26 / 2022-08

“遇见洛博”文创产品发布会成功举办

8月26日下午,“遇见洛博”文创产品发布会在洛阳市博物馆河洛之光数字馆成功举办。  三彩黑釉马、白玉杯和兽面纹铜方鼎都是洛阳博物馆的镇馆之宝。洛阳博物馆是头批国家一级博物馆,是洛阳一座综合性历史博物馆,集文物收藏、科学研究、陈列展览、社会教育与文化交流诸功能为一体的综合性博物馆。  此次“遇见洛博”文创产品发布会,镇馆之宝以别样的形式展现在大众面前,充分结合食物设计创新观念与文博IP资源的创意转化,通过创意设计将美食载体与文博元素相结合,以“舌尖上的”文创产品来探寻多官能通道的文化体验维度,形成博物馆基础上更为广域场景拓展和多产业业态联动下的新型文创消费。  卡萨米亚作为洛阳本土企业,深耕洛阳市场20余年,获得了洛阳人民的广泛认可。深受洛阳文化的浸润,卡萨米亚努力以不同的形式展现并宣扬洛阳的历史文化。此次,卡萨米亚联合洛阳博物馆打造“遇见洛博”文创IP礼盒,柠檬芝士、白玉香柚、紫米香芋,将中式糕点和洛阳文化融为一体,让文物活起来,便是传统文化与历史人文的结合。  出席本次发布会的来宾有:洛阳市文物局党组成员、洛阳博物馆书记张孟曾先生;洛阳市文物局三级调研员郭志红女士;洛阳博物馆馆长李文初先生;河南卡萨米亚食品有限公司总经理王万峰先生;河南卡萨米亚食品有限公司研发总监林承典先生;洛阳博物馆副馆长曹岳森先生;洛阳博物馆副馆长梁淑群女士;洛阳博物馆副馆长孙海岩先生;河南卡萨米亚食品有限公司行政总监李晓英女士;卡萨米亚食品有限公司冯劼总监;河南卡萨米亚食品有限公司运营总监丁磊先生;洛阳文物局博物馆科科长阎华女士;洛阳市文物局资源利用科科长陈朝先生。  河南卡萨米亚食品限公司是一家集旅游食品研发、生产、销售和研学为一体的企业,主要进行烘焙食品的研发生产和烘焙文化的研学旅行。目前在洛阳、南阳、济源等地拥有70余家直营店,遍及王 府井、万达、建业、泉舜等核心商圈以及住宅楼。公司采用世界先进的企业管理体系,具有科研设备、自动化的生产线、完善的冷藏储运系统和销售网络系统,为后期发展提供强有力的支撑。公司结合季节和当地特色,充分利用农产品资源和古都品牌效应,打造成为中原农产品研发、推广和应用服务业的旗舰品牌,建设辐射全中国的长线产品生产线,带动当地经济发展和人员就业。未来,公司将在农产品基地建设、农产品深加工和研学旅行及旅游产品开发等领域深耕发展,誓做洛阳市一二三产业融合发展企业排头兵!

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“遇见洛博”文创产品发布会成功举办
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