一年之计在于春。阳春三月，卡卡家庭生机盎然，卡卡员工拼搏向上。我们努力着、奋斗着、激励着、幸福着。优 秀员工、优 秀单位表彰，为我们树立了榜样；区域营运经理、店经理竞聘，让我们激情澎湃，斗志昂扬；培训让员工进步，是企业的成长；食安内审，加强品控，让客户对我们产品更放心；多姿多彩的三八节活动，致敬我们卡卡伟大女性；见证客户幸福我们一直在路上。

　　一、这些人被点名表扬

　　2023年3月10日，公司组织对第 一季度“服务之星”进行表彰。他们都是平凡岗位的平凡员工。但他们服务主动积极，他们服务细心周到，他们服务效率更高，他们服务技能更强，他们能真正的想客户所想，急客户所急。公司对他们提出表彰。

人事总监李晓英（左一）为洛阳“服务之星”吴会会、马梦楠、孙艺萍颁奖

服务之星孙艺萍发言

　　南阳区域管理层路新、李超为南阳“服务之星”李平颁奖

　　二、这些单位被通报表彰

　　食品安全大于天。今年以来为实现公司“质量好一点”的年度目标要求，品控中心严抓品控关，实施品控全方位、无死角管理，用高标准和严要求创立了5个食安标杆单位，他们在食品安全要求的各项管控指标中执行力强，成绩优异。公司对他们提出表彰。

　　食品安全标杆单位：生产中心二次加工车间

　　食品安全标杆单位：生产中心配料车间

　　公司食品安全专家黄强老师（左二）为营运中心武汉路店颁奖

　　公司食品安全专家黄强老师（左二）为营运中心南昌路店颁奖

　　公司食品安全专家黄强老师（左一）为营运中心宜阳锦华店颁奖

　　三、这些职位组织竞聘上岗

　　人才培育，能者上庸者下。2023年3月1日人力中心开展区域营运经理竞聘述职，3月22日-23日开展店经理竞聘述职。人才力是企业终 极发展力，2023年公司将为想干事、能干事的人才提供施展才华平台，让他们干成事，让他们思路更清晰，让他们成长、进步、突破、成就自我。

　　区域经理任职仪式

　　储备管理人员开展竞聘述职，总经理王万峰亲临现场指导

　　卡萨米亚2023年营销中心任职会议

　　团结紧张严肃活泼中签署目标责任书，是责任更是成长

　　四、这些培训热火朝天

　　3月营运、生产稳步推进的同时，不忘团队学习提升。3月6日、10日营运中心分别开展《食品安全》和《服务技巧流程》培训；3月份品控中心开展对生产人员、仓储人员《食品安全管理提升》培训13次。

　　营运中心、品控中心组织员工培训

　　五、内审开展如火如荼

　　2022年11月，公司取得了中国质量认证中心评审的三个体系证书。这是对公司严苛食品安全管控的认可，也对我们食品安全提出了更高要求。证书的取得是食安更高标准要求的开始。2023年3月16日-18日，品控中心牵头组织对公司开展体系内审，本次内审强化了食安内控的标准，使公司食品安全管控再上新台阶。

　　内审员开展全链条食品安全体系资料审查，并开展内审总结会议

　　六、这些节目丰富多彩

　　三八节来临之际，我们忙里偷闲，见证了太多幸福瞬间。我们欢呼雀跃，我们喜气洋洋，我们热火朝天，我们群情激昂。

　　醉美三八节——卡卡男神为女神献舞

　　女神们徜徉在礼品、鲜花、游戏中（职能各中心女神节活动）

　　卡卡女神，今天她们是被服务的主角（营运中心女神节活动）

　　七、这些瞬间我们服务优先

　　客户优先，诚实守信，团队协作，开拓创新。卡卡文化卡卡做。在三八节来临之际，我们的研学团队在传递爱、分享爱的征程中，团队协作，辛苦付出，她们是最美卡卡人。客户一张张幸福的笑脸是对他们付出的赞誉。客户的幸福是我们的幸福。客户的快乐是我们的快乐。

　　八、这些活动我们积极参与

　　企业发展离不开社会各界的支持，企业发展的同时也不忘回馈社会。三八节来临之际，总经理王万峰参与涧西政协三八女神节活动。学生是祖国的未来，王万峰总经理代表公司慰问涧西大所学校，资助学校餐厅，让孩子们营养更丰富；王万峰还慰问了涧西区厂北小学，组织学生来卡萨米亚深入体验烘培的乐趣。在烘焙的乐趣中增强亲子情感，在相互陪伴中度过美好时光。

　　涧西政协三八女神节活动

　　“小袋鼠”研学走进河南卡萨米亚烘培基地

　　总经理王万峰参加“情系教育”公益项目，并资助学生餐厅

　　感恩客户，让我们成长；感恩榜样，让我们进步；感恩卡卡战士，让我们一天更比一天更棒！生命只有干出来的精彩，没有等待出来的辉煌。加油吧，卡萨米亚人！